小明成绩优秀，经常考第一，但在期末评选“三好学生”时，却名落孙山，为什么呢？请看同学们的评价：

    小刚：“我家里穷，他经常在同学面前说我‘土包子’。”

    小华：“他爸爸是干部，我爸爸是工人，他经常在我面前炫耀。”

    芳芳：“我有题目问他，他总是讥讽我。”

    小雨：“他仗着人高力气大，抢我笔，还不还我。”

小明同学非常苦恼。

小明为什么会感到苦恼？

他得不到别人的尊重。每个人都希望得到别人的尊重，得到别人的认可。那么，怎样才能得到别人的尊重呢？受人尊重的奥秘的究竟在哪里？这就是我们今天学习内容。

【我最尊重的人】

 你说我说：我最尊重的人

1、领袖的风采：周总理为国家毫不保留地献出了毕生的精力，但他对别人为自己的哪怕是微小的劳动都非常尊重。服务员给他端菜或送东西，他不是放下手里的工作，站起身双手接过来，就是微笑地朝服务员点点头表示感谢。周总理外出视察工作，每当要离开一个地方的时候，总是亲自和服务员、警卫员、厨师和医护人员等一一握手，亲切地对大家说：“辛苦了谢谢，再见！”并和他们一起合影留念。即便周总理在生命弥留之际，仍不忘感谢守护在他身边的医护人员。一次，他坐车外出，路经一段积水的街道，汽车急着赶路，车轮激起的积水溅到行人身上。他发现后，马上叫司机停车，亲自下车向行人道歉。

2、  身边的感动：在我们的身边也有许多值得大家尊重的人，他可能是你的父母、亲戚，也可能是你的老师、朋友。他们在平时的生活中一定有不少事情给你留下了深刻的印象。

    小结：一个人之所以得到别人的尊重，首先是因为他尊重别人。只有尊重他人，才能得到他人对自己的尊重，这就是受人尊重的奥秘。有的人只知道要求别人尊重自己，自己却不尊重别人，这不仅是十分错误的，而且最终也得不到别人的尊重。其实，尊重别人就是尊重自己。因此，我们必须尊重别人。

情境探究：

情境1：校园里，两位同学走路的时候说笑打闹，结果一不小心，撞了对面走来的人。他们俩不仅不道歉，还骂骂咧咧，推推搡搡。结果，被同学们谴责，被老师狠狠地批评了一顿。

情境2：电影院里，甲和乙边看电影边议论，吃零食的时候还发出很大的声音，一会儿，甲的手机又响了，又大声接电话。旁边的人忍无可忍，批评他们不遵守秩序。

情境3：甲手里拿着一袋瓜子，一边走路，一边嗑瓜子，还把瓜子皮仍得满地都是，引得路人用一种鄙视的眼神看着他。

你怎么评价他们的行为？

缺乏羞耻心和公德心，是一种不道德的行为。不懂得尊重他人，势必也得不到他人的尊重。

小结：只有彼此尊重，才能建立良好的人际关系，社会才会和谐，大家才能心情舒畅，从而更好地学习和工作。

【我们是平等的】——必须尊重他人的原因

漫画赏析：P45大象和蚂蚁

大象和蚂蚁在质量的天平上是不平等的。但是，大象和蚂蚁都有一个宝贵的生命，它们在生命的天平上是平等的。

人和人之间在哪些方面是平等的呢？  人格和法律地位上是平等的。

人格，通俗地讲，就是一个人做人的资格。

名人启示：P46萧伯纳和佩斯莱娅的故事

人与人在人格上是平等的。

小结：人与人之间，虽然家境有好坏，天分有差异，社会地位有不同，但在做人的资格上是平等的。人和人的人格尊严都不容侵犯。谁都不能侵犯别人的人格尊严，如果公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，就要受到法律的追究；同时，也不允许别人侵犯自己的人格尊严，否则自己就有权予以制止，甚至向司法机关提出诉讼。

知法守法：公民在法律面前一律平等——摘自《中华人民共和国宪法》

公民在法律面前一律平等：1、中国公民都享有宪法和法律规定的权利；2、中国公民都必须履行宪法和法律规定的义务；3、任何人只要违反法律，就要负法律责任。

案例回顾：2008年4月11日，原中共中央政治局委员、中共上海市委书记陈良宇被天津市第二中级人民法院以受贿罪、滥用职权罪判处有期徒刑18年，没收个人财产人民币30万元。

高官陈良宇被判刑说明了什么？

在中国，没有特殊的公民，也没有特殊的权利。任何人不论职务高低、功劳大小，只要违法法律，就要负法律责任，因为公民在法律面前一律平等。

总结：要想得到他人的尊重，首先要尊重他人，而要做到尊重他人，必须认识到人与人之间在人格上和法律地位上是平等的，这是做到尊重他人的前提。

学以致用：某单位职工大强没事整天围着领导转，为领导倒茶送水，对领导好言奉承。同事们说他拍马屁，大强对同事们说了这样两句话：1、尊重别人很重要，只有尊重他人，才能得到别人的尊重。2、我是普通职工，与单位领导本来就不平等，当然要尊重领导。

1．你认为大强的第一句话说得有没有道理?为什么?

    大强的第一句话是对的。一个人要得到别人的尊重，首先要尊重别人。只有尊重他人，才能得到别人的尊重，这就是受人尊重的奥秘。有的人只知道要求别人尊重自己，自己却不去尊重他人，这不仅是十分错误的，而且最终也得不到别人的尊重。

2．大强的第二句话说，他与领导之间存在职位上的高低，他们之间是不平等的。对此，你怎样看?你又认为怎样才是对领导真正的尊重?

①人与人之间存在着职位上的高低，这只是社会分工的不同造成的，并没有什么高低贵贱之分，不能据此说职工和领导之间就不平等。②对领导要尊重，但尊重一个人又不能失去自己的自尊和人格。对领导礼貌相待，对工作认真负责，对领导工作上的不足通过合理的渠道提出批评和建议，都是尊重单位领导的具体表现。